TN NEWS

امضاء اتفاقية شراكة بين مركز ''الكريديف'' والجمعية التونسية للحوكمة وتكافؤ الفرص بين النساء ...

وات- أمضى اليوم الخميس كل من مركز البحوث والدراسات والتوثيق والإعلام حول المرأة "الكريديف" والجمعية التونسية للحوكمة وتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مواقع القرار اتفاقية شراكة تهدف الى تنظيم انشطة وتظاهرات مشتركة حول مواضيع تتعلق بتحقيق الحوكمة الرشيدة وضمان المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين.ويعتزم الطرفان بمقتضى الفصل الاول من هذه الاتفاقية، تنظيم مجموعة من الندوات والدرات التدريبية حول الحوكمة وتكافؤ الفرص بين الجنسين وحلقات نقاش دورية بين مجموعة من موظفات الادارات العمومية حول معيشهن ومسارهن المهني.وستعقد هذه الانشطة واللقاءات بمقر مركز "الكريديف" الذي سيتولى أيضا تصميم ونشر الدعائم الاعلامية للأنشطة المشتركة، في حين تتولى الجمعية ايجاد ممولين او داعمين لهذه الانشطة، والعمل على توفير ميزانية خاصة بها عملا على استمراريتها وإنجاحها.ومن أبرز الاهداف المشتركة بين الطرفين التي سيتم العمل على تحقيقها في اطار هذه الاتفاقية، المساهمة في تحقيق الحوكمة الرشيدة بالوظيفة العمومية من خلال التأثير على مستوى وضع التشريعات ومسار القرار الحكومي، وتشكيل قوة ضغط من اجل تحسين اليات الانتداب والترقية بالوظيفة العمومية المتعلقة بالنساء، علاوة على تحقيق المساواة وتكافؤ الفرص وعدم التمييز بين النساء والرجال في الوظائف السامية ومواقع القرار بالادارة التونسية، ورفع المظالم على الاطارات النسائية اللاتي تنتهك حقوقهن بالوظيفة العمومية.وقالت المديرة العامة بالنيابة لمركز "الكريديف" عواطف عبد الكريم بالمناسبة، ان هذه الاتفاقية تندرج في اطار التعاقد مع الجمعيات في مجال تعزيز الحوكمة وضمان مبدأ تكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مواقع القرار وتدعيم حضور المرأة فيها، من خلال عقد ندوات وملتقيات ودورات تكوينية.من جانبها اعتبرت رئيسة الجمعية التونسية للحوكمة وتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مواقع القرار امال صمود الخماري، ان الاتفاقية ستساهم في تكوين النساء الاطارات في عديد المجالات سواء كانت اقتصادية او اجتماعية او سياسية من اجل اعطائهن المزيد من الثقة في انفسهن حتى يصبحن قياديات بالإدارة التونسية، لاسيما وان تواجدهن ما يزال دون المأمول في المجال الدبلوماسي والأمني مقابل هيمنة العنصر الرجالي عليها.وأضافت صمود في هذا الصدد، انه سيقع التوجه الى الجهات والبلديات والعمل خلال الفترة القادمة على دعم حضور المرأة بالإدارات بغاية جعلها امرأة قيادية وخلق قوة ضغط على مستوى اخذ القرار.يشار الى ان الجمعية التونسية للحوكمة وتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مواقع القرار المحدثة في 2 مارس 2017 تتكون من منخرطات من النساء الاطارات بالوظيفة العمومية، وتعمل في مجال تعزيز حقوق الانسان ومناهضة العنف وخطاب الكراهية والتطرف والتمييز على اساس الدين او الجنسية او الانتماء الاقليمي.وتهدف الجمعية الى الدفاع عن مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص ومناهضة جميع اشكال التمييز ال ...Read more

Mou9abel Violence Formation Force Débat Fabrication Décision Contrat mostawa Accord De Partenariat Discrimination Design accomplissement Confiance Informatique Pression Déteste Signature De L'Accord Femme Budget Bonne gouvernance Influence markez Constitution Gouvernance Domination Association Partenariat jmi3 Perfectionnement Droits de l’Homme Management Convention Soutien Aujourd Hui Mars

Articles similaires