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MIQYES 2018 : Les entreprises tunisiennes optimistes malgré les entraves !

Selon les statistiques de l’INS la Tunisie compte environ 771 000 entreprises privées en 2017, dont 87.69% sont unipersonnelles, 9,62% emploient entre 1 et 5 salariés, 2,57%, emploient entre 6 et 200 salariés et seulement 0,11% emploient plus que 200 salariés. Bien que depuis 2010, le nombre des PME tunisiennes a enregistré une croissance annuelle moyenne de seulement 1,51%, l’année 2017 a enregistré une augmentation sensible du nombre des entreprises en général de +4.19%et une augmentation encore plus significative des PME employant de 6 à 250 salariés de +6,62%. De ce fait, la population des PME de 6 à 200 employés se positionne aujourd’hui comme un véritable levier de l’économie tunisienne aussi bien pour la croissance, l’export, l’investissement, l’emploi ou encore l’innovation. Initié au début de l’année 2017, le baromètre MIQYES de la santé de la PME vise à mettre en lumière les réalités et les perspectives de la PME, cheville ouvrière de l’économie tunisienne. Partant d’une enquête élaborée sur un échantillon de 500 PME représentatives des PMEs, le MIQYES de la santé de la PME des éditions 2016 et 2017 a fourni une image sur la physionomie des PMEs, leurs réalités économiques, sociales et financières, leurs défis et challenges. Les éditions nationales de 2016 et 2017 du MIQYES de la santé de la PME ont fait ressortir des résultats cohérents et assez concordants, les mêmes constats et des blocages d’ordre tant managérial, spécifique à la nature du tissu entrepreneurial tunisien, que d’ordre institutionnel et environnemental, lié au climat des affaires, aux conditions du marché, et à l’accès au financement ont été bien identifiés. Pour cette troisième édition, le MIQYES de la santé des PMEs Tunisiennes pour l’année 2018 contiendra deux versions. La première version ciblera la même population des éditions précédentes, à savoir des PME employant de 6 à 200 salariés, avec un questionnaire adapté, tenant compte des nouveaux impératifs (technologie, maintien et valorisation des ressources humaines).La seconde version ciblera les TPEs employant entre 3 et 9 salariés et fera l’objet d’un questionnaire adapté à cette catégorie d’entreprises. En effet, un recentrage sur ces TPEs serait pertinent et mettra l’accent sur une catégorie assez représentative selon les statistiques et particulièrement dans les régions, dans la mesure où elles comptent plus que 2 400 entreprises et représentent 2,94% du tissu entre ...Read more

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